Política de privacidade

Resumo

• Quem decide sobre os seus dados: a WebTalentOS, como controladora (item 1).
• O que coletamos: o que você preenche em nossos formulários (contato, currículo, candidatura, contratação de talentos e newsletter) e dados de navegação, como IP e cookies (itens 2 e 4).
• Para que usamos: recrutamento e seleção, atendimento, segurança do site, cumprimento da lei e melhoria do site (item 3).
• Não vendemos os seus dados. Compartilhamos apenas com empresas contratantes, quando você se candidata, com fornecedores que ajudam a operar o site e com autoridades, quando a lei exigir (item 6).
• Calculadoras e geradores de documentos: funcionam no seu navegador; o que você digita neles não é enviado nem guardado por nós (item 5).
• Seus direitos: você pode pedir acesso, correção, exclusão e outros direitos pelo e-mail [email protected] (item 10).
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Índice

1. Quem somos e quem controla os seus dados
2. Dados pessoais que coletamos
3. Para que usamos os seus dados e em que base legal
4. Cookies e tecnologias semelhantes
5. Calculadoras e geradores de documentos
6. Com quem compartilhamos os seus dados
7. Transferência internacional de dados
8. Por quanto tempo guardamos os seus dados
9. Como protegemos os seus dados
10. Seus direitos como titular
11. Crianças e adolescentes
12. Links e serviços de terceiros
13. Alterações nesta Política
14. Contato e Encarregado (DPO)

1. Quem somos e quem controla os seus dados

A WebTalentOS, nome fantasia da HASH18 TECNOLOGIA LTDA, é uma empresa especializada em recrutamento, seleção, headhunting e terceirização de mão de obra. Conectamos empresas a profissionais qualificados. Para os fins da LGPD, somos a controladora dos dados pessoais tratados neste site, ou seja, a responsável pelas decisões sobre o tratamento.

• Razão social: HASH18 TECNOLOGIA LTDA
• CNPJ: 42.960.166/0001-08
• Endereço: Rua Bertioga, 529 – Chácara Inglesa, São Paulo – SP
• E-mail: [email protected]

2. Dados pessoais que coletamos

Coletamos apenas os dados necessários para cada finalidade. Dependendo de como você usa o site, podemos tratar:

Campos obrigatórios. Os campos marcados como obrigatórios são necessários para a finalidade do formulário. Sem eles, não conseguimos responder à sua solicitação nem processar a sua candidatura. Os demais campos são opcionais.

Dados sensíveis. Não pedimos dados pessoais sensíveis (como origem racial ou étnica, religião, opinião política, filiação sindical, saúde, vida sexual, dados genéticos ou biométricos) nos formulários, e recomendamos não incluí-los no currículo. Se você optar por informá-los (por exemplo, para participar de vagas afirmativas), trataremos esses dados apenas para essa finalidade, com base no seu consentimento específico ou em obrigação legal (art. 11 da LGPD).

Dados de terceiros. Ao informar dados de outra pessoa (como referências profissionais), você declara ter autorização para isso.

3. Para que usamos os seus dados e em que base legal

Todo uso de dados pessoais precisa de um fundamento previsto na LGPD, a chamada “base legal”. Veja como aplicamos cada uma:

Legítimo interesse. Quando usamos essa base, avaliamos se o tratamento é compatível com as suas expectativas e se não prevalece sobre os seus direitos e liberdades. Você pode pedir mais informações sobre essa avaliação a qualquer momento.

Novas finalidades. Só usaremos os seus dados para finalidades compatíveis com as descritas aqui. Se for necessário usá-los para outra finalidade, avisaremos você e, quando a lei exigir, pediremos novo consentimento.

4. Cookies e tecnologias semelhantes

Cookies são pequenos arquivos gravados no seu dispositivo quando você visita um site. Usamos cookies e tecnologias semelhantes (como o armazenamento local do navegador e tags) para que o site funcione com segurança e, com o seu consentimento, para entender como ele é usado.

Como escolher. Ao entrar no site, exibimos um aviso de cookies em que você pode aceitar, negar ou ver as preferências por categoria. Cookies que não são necessários só devem ser ativados se você aceitar. Você pode mudar de ideia a qualquer momento em Gerenciar o consentimento ou nas configurações do seu navegador.

O Google Tag Manager é um gerenciador de tags: ele carrega as ferramentas de análise e marketing que configuramos. Os dados coletados por essas ferramentas são tratados pelo Google conforme a Política de Privacidade do Google. Para desativar o Google Analytics em todos os sites, você pode instalar o complemento de desativação para navegadores. Bloquear cookies no navegador pode afetar o funcionamento de algumas partes do site.

5. Calculadoras e geradores de documentos

O site oferece ferramentas gratuitas, como calculadoras (férias, rescisão, INSS, IRRF, FGTS e outras) e geradores de documentos em PDF ou Word (cartas, termos, avisos e fichas).

• Tudo acontece no seu navegador. Os cálculos e a geração do documento são feitos no seu dispositivo. Os valores, nomes, CPF, CNPJ, endereços e demais informações que você digita não são enviados aos nossos servidores nem guardados por nós. Ao fechar ou recarregar a página, o que foi digitado se perde, e o documento gerado é baixado direto no seu dispositivo.
• Serviços externos usados por algumas ferramentas. Para gerar PDF ou Word, algumas ferramentas carregam bibliotecas de código pela rede de distribuição jsDelivr, que pode receber o seu endereço IP. Na ficha cadastral de empregados, o CEP digitado é consultado no serviço público ViaCEP para preencher o endereço automaticamente.
• Dados de terceiros. Se você inserir dados de outras pessoas (por exemplo, de empregados), é sua a responsabilidade de ter fundamento legal para isso e de proteger os documentos gerados.

6. Com quem compartilhamos os seus dados

Não vendemos nem alugamos dados pessoais. Podemos compartilhá-los nas situações abaixo, sempre limitando ao necessário:

• Empresas contratantes (nossos clientes): quando você se candidata ou autoriza o encaminhamento do seu perfil, exclusivamente para fins de recrutamento e seleção.
• Fornecedores que ajudam a operar o site e as nossas atividades, que devem seguir nossas instruções e manter a segurança e a confidencialidade dos dados:
  • SiteGround: hospedagem do site e e-mail corporativo;
  • Cloudflare: rede de distribuição de conteúdo, segurança e desempenho;
  • Google: Tag Manager, Analytics, Maps, reCAPTCHA, Fonts e YouTube;
  • Mailchimp (Intuit): envio de newsletter;
  • WhatsApp (Meta): atendimento, quando você inicia a conversa pelo botão de WhatsApp;
  • Automattic (Akismet): filtro de spam nos comentários;
  • ViaCEP e jsDelivr: consulta de CEP e entrega de bibliotecas das ferramentas gratuitas (item 5);
  • plataformas de recrutamento e gestão de talentos que venhamos a utilizar.
• Autoridades públicas: quando houver obrigação legal, ordem judicial ou necessidade de defender direitos.
• Operações societárias: em caso de fusão, aquisição ou reorganização, os dados podem ser transferidos ao sucessor, que deverá respeitar esta Política.

7. Transferência internacional de dados

Alguns dos fornecedores citados (como Google, Cloudflare, Mailchimp e Automattic) podem tratar dados em servidores fora do Brasil, por exemplo nos Estados Unidos e na Europa. Nesses casos, a transferência ocorre com base nas hipóteses do art. 33 da LGPD, com as garantias aplicáveis, como cláusulas contratuais padrão, quando disponíveis, ou com o seu consentimento específico.

8. Por quanto tempo guardamos os seus dados

Ao fim do prazo, eliminamos ou anonimizamos os dados, ressalvadas as hipóteses de conservação do art. 16 da LGPD, como o cumprimento de obrigação legal ou o exercício regular de direitos. Você pode pedir a exclusão do seu currículo a qualquer momento (item 10).

9. Como protegemos os seus dados

Adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados contra acessos não autorizados, perda, alteração e divulgação indevida, como: conexão criptografada (HTTPS); firewall e proteção contra ataques (Cloudflare e ferramentas de segurança do site); acesso ao painel administrativo com autenticação e permissões por perfil; acesso aos dados pessoais limitado às pessoas autorizadas que precisam deles para desempenhar suas funções; registros de segurança; e cópias de segurança (backups).

Nenhum sistema é totalmente livre de falhas. Se ocorrer um incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante a você, comunicaremos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), nos termos do art. 48 da LGPD.

10. Seus direitos como titular

Nos termos do art. 18 da LGPD, você pode, a qualquer momento:

• confirmar se tratamos os seus dados pessoais;
• acessar os seus dados;
• corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
• pedir a anonimização, o bloqueio ou a eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a lei;
• pedir a portabilidade dos dados a outro fornecedor, observados os segredos comercial e industrial e a regulamentação da ANPD;
• pedir a eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento;
• saber com quais entidades públicas e privadas compartilhamos os seus dados;
• ser informado sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da recusa;
• revogar o consentimento, sem prejuízo do tratamento já realizado com base nele;
• opor-se a tratamento feito sem o seu consentimento, se houver descumprimento da lei;
• pedir a revisão de decisões tomadas unicamente com base em tratamento automatizado (art. 20). Por meio deste site, não tomamos decisões exclusivamente automatizadas que produzam efeitos relevantes sobre você.

Como exercer os seus direitos. Envie um e-mail para [email protected] com o assunto “LGPD – Direitos do titular”, informando o seu nome e o que deseja. Para a sua segurança, podemos pedir informações que confirmem a sua identidade. Respondemos de forma simplificada e imediata, quando possível, ou com uma declaração completa em até 15 dias (art. 19). Para deixar de receber a newsletter, basta usar o link de descadastramento no fim de qualquer e-mail.

Reclamação à ANPD. Se você entender que os seus direitos não foram atendidos, pode apresentar reclamação à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (www.gov.br/anpd).

11. Crianças e adolescentes

O nosso site é voltado a profissionais e empresas. Se você tem menos de 18 anos e deseja participar de um processo seletivo (como estágio ou aprendizagem), peça a um responsável legal que acompanhe o envio dos seus dados. Tratamos dados de crianças e adolescentes sempre no melhor interesse deles, nos termos do art. 14 da LGPD, e eliminaremos qualquer dado coletado indevidamente.

12. Links e serviços de terceiros

O site pode conter links e conteúdos de terceiros, como redes sociais (por exemplo, LinkedIn, Facebook e X), portais de vagas, mapas e vídeos. Esses serviços têm políticas de privacidade próprias, pelas quais a WebTalentOS não se responsabiliza. Recomendamos lê-las antes de fornecer seus dados.

13. Alterações nesta Política

Podemos atualizar esta Política para refletir mudanças no site, nos nossos serviços ou na legislação. A data da última atualização aparece no início e no fim desta página. Quando a mudança for relevante, destacaremos o aviso no site. Recomendamos consultar esta página periodicamente.

14. Contato e Encarregado (DPO)

Para dúvidas, solicitações ou reclamações sobre esta Política ou sobre o tratamento dos seus dados pessoais:

• Encarregado pelo tratamento de dados pessoais: Rangel Cortez Bacher
• E-mail: [email protected]
• Site: webtalentos.com/pt-br
• Endereço: Rua Bertioga, 529 – Chácara Inglesa, São Paulo – SP

Última atualização: 29 de setembro de 2026.